Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens

2º Semestre de 2025

Empregador: 10.848.372/0001-26
Quantidade de Trabalhadores Ativos em 30/06/2025: 131

Fonte: eSocial, RAIS Mensal (Junho/2025) e Portal Emprega Brasil (Agosto/2025)

Diferença salarial entre mulheres e homens

• Salário contratual mediano das mulheres: 117,3% do recebido pelos homens.

• Remuneração média mensal das mulheres: 109,5% do recebido pelos homens.

Composição do total de empregados por sexo e raça/cor

• Mulheres: 43,0%

• Homens: 57,0%

Distribuição por sexo e raça/cor:

• Mulheres Não Negras

• Mulheres Negras

• Homens Não Negros

• Homens Negros

Diferença salarial por grandes grupos ocupacionais

(valores em % mostram quanto a remuneração das mulheres equivale à dos homens — valores ≥100% indicam igualdade ou vantagem feminina)

• Dirigentes e Gerentes: 108,8% / 178,9%

• Profissionais em Ocupações de Nível Superior: 88,3% / 128,1%

• Técnicos de Nível Médio: 101,3% / 100,0%

• Trabalhadores de Serviços Administrativos: 146,2% / 100,0%

• Trabalhadores em Atividades Operacionais: (sem dados suficientes)

Observação: Pode não haver cálculo em determinados grupos por:

1. Menos de três mulheres.

2. Menos de três homens.

3. Ausência de mulheres.

4. Ausência de homens.

5. Ausência de três homens e três mulheres.

6. Grupo sem ocupação de homens e mulheres.